7月20日，金城建設“金城新(xīn)舞台·夢想心啓航”2018屆新(xīn)員工(gōng)集訓結業典禮在淄博職業學(xué)院北區(qū)報告廳舉行，金城建設董事長(cháng)、總經理(lǐ)賈毅出席結業典禮并做了題為(wèi)“仰望星空 腳踏實地”的主題講話，标志(zhì)着為(wèi)期5天的2018屆新(xīn)員工(gōng)集訓順利落下帷幕。
金城建設董事長(cháng)、總經理(lǐ)賈毅出席結業典禮并講話
賈總首先代表公(gōng)司歡迎新(xīn)員工(gōng)加入金城建設這個大家庭，着重向大家介紹了公(gōng)司“以人為(wèi)本”的發展理(lǐ)念及公(gōng)司正在着力打造的多(duō)維度立體(tǐ)化人才發展體(tǐ)系，同時對即将上崗的新(xīn)員工(gōng)提出了三點要求。一是要珍惜平台，規劃未來。充分(fēn)認識到平台的作(zuò)用(yòng)和重要性，學(xué)習企業文(wén)化，快速融入金城大家庭，時刻以金城人的标準嚴格要求自己。二是知行合一，提升專業。将知識與實踐相結合，夯實基礎，厚積薄發。三是做個務(wù)實、誠信、自信的人，不斷通過學(xué)習改變提升自己。
公(gōng)司領導檢閱軍訓彙演
軍訓彙演
本次新(xīn)員工(gōng)集訓，主要包含軍訓、企業文(wén)化、崗位認知、職業發展四大模塊、15個培訓專題，并穿插組織了“人在金城”員工(gōng)分(fēn)享會、企業文(wén)化展廳學(xué)習、施工(gōng)現場觀摩、用(yòng)人單位見面會等活動。來自施工(gōng)、技(jì )術、質(zhì)量、安(ān)全、預算及職能(néng)管理(lǐ)的15位優秀代表、項目經理(lǐ)作(zuò)為(wèi)内訓講師參與授課。内訓師的專業表現、無私分(fēn)享，展示了金城人的專業素養與企業文(wén)化，赢得了新(xīn)員工(gōng)的高度認可(kě)，最終15位講師被公(gōng)司聘為(wèi)首批“培訓講師”，并在結業典禮上頒發聘書。
金城建設2018屆新(xīn)員工(gōng)集訓活動開營授旗
結業典禮上為(wèi)新(xīn)員工(gōng)進行結業頒獎
結業典禮上為(wèi)首批“培訓講師”頒發聘書
“人在金城”員工(gōng)分(fēn)享會上，金城建設退休老職工(gōng)、現任淄川區(qū)建築協會秘書長(cháng)王家棟的分(fēn)享讓新(xīn)員工(gōng)們印象深刻。他(tā)向新(xīn)員工(gōng)分(fēn)享了在金城36年的工(gōng)作(zuò)感受，重點講述了臨危受命帶領金城員工(gōng)，不分(fēn)晝夜，完成非典醫(yī)院搶建和赴汶川進行援建的精(jīng)彩故事，讓新(xīn)員工(gōng)深刻領悟到金城人的社會責任感和使命感。
令新(xīn)員工(gōng)驚喜的是，在參觀“金城集團 50 年成就展”時，意外見到了金城建設第一代企業領導人、金城集團董事長(cháng)趙鴻富。趙總得知新(xīn)員工(gōng)在展廳參觀，百忙之中(zhōng)抽出時間會見了這些剛進公(gōng)司的年輕人。趙總與大家一起回憶了創業初期的艱苦奮鬥曆程，講述了在公(gōng)司五十餘年的發展過程中(zhōng)如何求賢若渴，注重人才引進和培養，以及優秀人才在公(gōng)司發展中(zhōng)起到的重要作(zuò)用(yòng)，并引導大家作(zuò)為(wèi)新(xīn)入職的員工(gōng)如何理(lǐ)性定位成就自我，使這些剛出校門的年輕人受到了極大的震動和鼓舞。
金城建設第一代企業領導人、金城集團董事長(cháng)趙鴻富與新(xīn)員工(gōng)交流
新(xīn)員工(gōng)參觀“金城集團 50 年成就展”
“人在金城”員工(gōng)分(fēn)享會
泰玺集團行政總經理(lǐ)張鵬
對新(xīn)員工(gōng)進行職業素養專題培訓
金城建設人力資源副總經理(lǐ)李瑞華進行專題授課
來自施工(gōng)、技(jì )術、質(zhì)量、安(ān)全、預算、職能(néng)管理(lǐ)等模塊的15位優秀代表、項目經理(lǐ)作(zuò)為(wèi)内訓講師參與授課。
在施工(gōng)觀摩現場，相關負責人對項目工(gōng)程概況以及工(gōng)程在質(zhì)量、安(ān)全、文(wén)明等方面亮點進行了介紹，還重點介紹了項目部的人才培養方式，勉勵新(xīn)員工(gōng)從點點滴滴做起，在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)多(duō)學(xué)多(duō)問，結合自身理(lǐ)論知識，争取在最短的時間積累最多(duō)的經驗和資本，快速成長(cháng)成才。
施工(gōng)觀摩
本次集訓，充分(fēn)體(tǐ)現了公(gōng)司對于引進人才、培養和發展人才的重視。初步搭建了新(xīn)員工(gōng)入職培訓的課程體(tǐ)系，尤為(wèi)難得的是為(wèi)公(gōng)司挖掘鍛煉了十五人的培訓講師，為(wèi)公(gōng)司培訓工(gōng)作(zuò)的開展積累了寶貴的培訓師資源。
