為(wèi)貫徹公(gōng)司“人才結構調整”戰略，助力外部市場拓展與人才儲備，推進濱州區(qū)域屬地化人才招、用(yòng)、育、留，7月21日，金城建設與濱州學(xué)院簽訂校企合作(zuò)協議并成立濱州學(xué)院就業創業基地。濱州學(xué)院建築工(gōng)程學(xué)院黨總支書記李永幹、濱州學(xué)院合作(zuò)發展處副處長(cháng)劉法堂、濱州學(xué)院建築工(gōng)程學(xué)院副院長(cháng)邢雪(xuě)陽，金城建設副總經理(lǐ)李瑞華、項目三公(gōng)司經理(lǐ)李明、技(jì )術部經理(lǐ)馬沖等參加活動。
李瑞華介紹了公(gōng)司的發展概況、市場布局與典型項目，并結合公(gōng)司“控總量、調結構、提素質(zhì)”的人力資源戰略，重點介紹了公(gōng)司的管理(lǐ)機制、人才發展體(tǐ)系與校企合作(zuò)情況。李瑞華介紹說，人才結構調整是落實公(gōng)司“十四五”發展規劃的戰略性目标，人才屬地化管理(lǐ)是人才結構調整的重點工(gōng)作(zuò)，随着公(gōng)司在濱州市場的不斷布局，先後承接了愛琴海商(shāng)業綜合體(tǐ)、香馳璟苑、東城花(huā)園、博興四小(xiǎo)等重點項目，項目規模、品牌影響力不斷提升，迫切需要與濱州學(xué)院這樣當地具(jù)有(yǒu)明顯專業特色的應用(yòng)型大學(xué)建立合作(zuò)，全面深化雙方在人才培養、科(kē)研攻關、教學(xué)實訓、技(jì )術專利等方面的合作(zuò)，吸引和培養本地化專業人才助力公(gōng)司區(qū)域市場發展。會上，李明經理(lǐ)介紹了濱州市場開發與項目情況。
濱州學(xué)院建築工(gōng)程學(xué)院黨總支書記李永幹對金城建設55年的發展曆程與所取得的卓越成就表示贊賞，對公(gōng)司的管理(lǐ)機制、企業文(wén)化與系統化的人才培養體(tǐ)系給予高度評價，并詳細介紹了學(xué)院發展曆史、專業特色、師資力量與校企合作(zuò)情況。濱州學(xué)院堅持走特色專業發展路線(xiàn)，“打造航空特色高水平的應用(yòng)型大學(xué)”，圍繞應用(yòng)型人才培養，重點打造航空、土木(mù)工(gōng)程等七大應用(yòng)型專業群，其中(zhōng)土木(mù)工(gōng)程是學(xué)校特色重點專業、校級品牌專業，并設有(yǒu)建築工(gōng)程技(jì )術研究中(zhōng)心。李書記表示作(zuò)為(wèi)特色應用(yòng)型本科(kē)院校必須與企業深度融合，培養符合企業用(yòng)人需求的高素質(zhì)應用(yòng)型人才，金城建設作(zuò)為(wèi)一家有(yǒu)格局、有(yǒu)厚重文(wén)化的建築企業，在人才管理(lǐ)上能(néng)夠面向未來，且具(jù)有(yǒu)系統化的人才發展體(tǐ)系，相信雙方能(néng)夠在特色專業人才培養、産(chǎn)教融合、科(kē)研創新(xīn)等領域務(wù)實合作(zuò)、共赢發展。
